stagiaire RH à 80-100% pour une durée de 6 mois

Vos principales tâches et activités :

• Apporter un soutien opérationnel et administratif aux spécialistes RH, notamment pour la gestion du personnel auxiliaire et du personnel engagé pour les activités d’été. 
• Participer aux processus de recrutement du personnel de l’administration communale.
• Participer à diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines (GRH), notamment la rédaction de correspondance, la rédaction de certificats de travail ou la prise de procès-verbaux.
• Participer à la gestion administrative et opérationnelle des stages et de la formation continue.

Votre profil :

• Master en psychologie du travail, en administration publique (IDHEAP) en cours/obtenu ou Bachelor en économie d’entreprise avec cursus RH obtenu.
• Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de planification du travail.
• Esprit d’entraide et de collaboration.
• Aisance relationnelle, bonne expression écrite et orale.
• Ouverture d’esprit et sensibilité aux missions du service public.

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité d’effectuer une première expérience professionnelle significative, au sein d’une Ville en plein développement.
• Un accompagnement de qualité, au sein d’une équipe soudée et dynamique.

Seuls les dossiers de candidature complets déposés en ligne sur le site jobup.ch seront traités.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Date limite du dépôt des candidatures : 17 février 2023

Entrée en fonction : au plus tard le 1er avril 2023