L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.
La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal :
Stagiaires en ressources humaines
pré-HES/HEG ou post bachelor
(stages entre 8 et 13 mois, 100 %)
Nous demandons :
une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (bachelor ou master)
une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe
la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)
la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
d’autres expériences de stage professionnel dans le domaine sont un sérieux avantage
Nous offrons une opportunité de stage avec :
un travail varié et intéressant
un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement
l’accomplissement de différentes missions axées sur le domaine de l’administration des ressources humaines
la contribution à des projets internes à l’administration des ressources humaines
Stage rémunéré selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg
Entrée en fonction : 1er juillet 2023 ou à convenir