Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant plus de 320 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Spécialiste en recrutement JUNIOR (H/F) – 80-100% – 24 mois
Mission :membre à part entière de l’équipe RH, votre première mission sera de soutenir l’équipe dans le cadre des processus de recrutement (publication des annonces, sélection des dossiers, entretiens téléphoniques, etc.) et des aspects administratifs en lien avec l’intégration de nouveaux collaborateurs. En effet, vous vous formez aux outils de recrutement en place afin de gérer par vous-même les recrutements des fonctions opérationnelles de la façon la plus autonome possible.
Après avoir pris vos marques, et accompagné par la partenaire stratégique RH et le responsable RH, l’exécution de certains projets de développement vous sera confiée (marketing RH, accueil des nouveaux collaborateurs, etc.). Dans ce cadre, vous mettez à profit vos idées et votre regard extérieur afin d’enrichir les pratiques RH du service.
Profil :Personnalité impliquée, vive d’esprit et motivée, vous désirez débuter votre parcours professionnel dans le monde des ressources humaines. Vous êtes notamment au bénéfice des connaissances et compétences suivantes :
Arrivé au terme de votre formation supérieure (bachelor ou master) dans un domaine en lien avec les RH, vous souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine. Vous bénéficiez en outre d’expériences pratiques (jobs étudiant, stages, etc.).
Autonome et doté.e d’une certaine maturité, vous êtes à l’aise avec une grande variété d’interlocuteurs, savez faire preuve d’écoute et d’empathie tout en conservant un esprit critique.
Capable de gérer plusieurs projets simultanément, vous êtes au bénéfice d’excellentes compétences d’organisation et de gestion des priorités. Vous faites volontiers preuve de proactivité et ne manquez pas d’idées dans le cadre des projets qui vous sont confiés.
Nous offrons :un formidable tremplin pour débuter votre carrière dans les RH au sein d’une équipe dynamique, soudée et désireuse de développer un jeune talent. Cette mission à durée déterminée et rémunérée est construite pour développer vos compétences et pour soutenir le service RH dans ses activités quotidiennes.
Merci de bien vouloir nous fournir un dossier complet comprenant un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos certificats et diplômes.
Merci de postuler UNIQUEMENT au moyen du lien ci-contre : https://centrepatronal-flexperso.ch/cv/?cid=centre-patronal&showid=124
Veuillez noter que la première phase de sélection est assurée par le Cabinet Philippe Doudin SA, notre partenaire pour ce recrutement. Par ailleurs, en raison des vacances d’été, le processus de sélection peut prendre un certain temps.